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景 区 行 政 1 位
负责访客接待，景区员工招聘、考勤管理；
负责景区日常办公用品、文件、档案管理； 协助组织景区团队游客活动及各类会议，外联工作，做好景区后勤保障工作； 完成上级交付的其他工作；
■ 中专以上学历，有经验者优先考虑； ■ 熟悉操作Excel、Word等办公软件； ■ 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、 理解和分析能力； ■ 头脑灵活、手脚勤快、善于学习，服从安排，工 作认真细心、有责任心；
景 区 出 纳 1 位
负责景区每天的收银及收支情况，编制财务报表并发送给主会计； 负责景区内固定资产的盘点及维护； 负责景区关于当地各类文书的寄送及各种手续的办理；
■ 相关专业大专以，有经验者优先考虑； ■ 熟练操作使用电脑及办公软件； ■ 表达能力强、工作认真细心、头脑灵活、手脚勤 快、善于学习；
办 公 室 主 任 1 位
负责其功能领域内主要目标和计划的制定、指导，协助上层执行相关的政策和制度； 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 负责行政管理规章建制及工作流程的优化；
■ 熟练驾驶小型汽车，熟悉电脑操作； ■ 有相关工作经验及丰富的社会经验； ■ 表达能力、沟通能力强，能够独当一面，工作负 责； ■ 熟悉职场接待规则，能够出差（周边）；
餐 厅 经 理 1 位
负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量； 检查餐厅及会议室设备、餐具的数量其完好情况；检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表； 监督餐厅服务人员的工作情况及服务态度； 做好餐厅服务员的培训工作；
■ 工作有责任心、与客户沟通能力强、有亲和力、 团队精神； ■ 能现场协调餐厅与厨房，餐厅与客户之间的问 题；
服 务 员
遵守各种规章制度，完成上级布置的各项工作；
按照规定的服务标准和程序做好对游客服务工作；
能迅速有效地处理各类突发事件；
发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作；
■ 工作主动，热情，认真，有责任心；
■ 掌握工作服务流程，一定的应变能力，能妥善处 理服务中出现的一般性问题；
■ 身体健康，仪表端庄；
苗 木 技 术 人 员
负责分片管理区域日常苗木种植、管理与养护工作，及时处理出现的苗木问题； 对苗木基地的工人在技术上负责技术指导交流和培训； 负责观察苗木生长情况及病虫害管理；
■ 熟练掌握技术工作内容，熟悉无公害、绿色、有 机种植技术，有大棚苗木种植经验； ■ 熟悉各种肥料、基质、有机农药、植保材料的使 用，掌握对苗木有害生物的防治技术； ■ 热爱苗木种植业、敬业爱岗、能吃苦耐劳，能较 快适应环境，具备团队合作意识及沟通协调能 力，责任感强；
客 房 主 管 1 位
确保酒店客房干净和酒店设施的完好； 负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作； 提供周到的服务，满足客人的需求； 管理客房物品，进行客房工作人员的培训工作；
■ 有团队精神、有责任心、具备较强的协调沟通能 力及处理客诉能力。 ■ 有一定电脑基础，品貌端正。 ■ 做事细心、有耐心，良好积极的心态，性格外 向。 ■ 具备较强的原则性及执行能力
外联业务员
服从销售经理安排的工作，定期拜访新旧客户，填写销售情况分析表；
在景区接待客户，收集客户信息及建议，对景区填写建议报告；
对客户做回访，提升顾客满意度；
■ 说话思路清晰、普通话标准、性格外向 ■ 会熟练使用办公软件：word及e等
■ 热爱旅游事业
景 区 经 理 1 位
管理餐厅和客房，景观及果树等方面的工作； 能够独立策划、组织、管理、协调旅游团或游客来景区的各项活动，包括人员的调配，场地的布置，外部的沟通； 能够统筹安排好千人游览的工作安排； 能现场协调景区与客户之间的问题；
■ 管理经验、社会经验丰富，管理能力、协调能力强，能独立开展景区管理工作； ■ 吃苦耐劳、有责任心，沟通能力、公关能力强，抗压能力、逻辑能力好，具备领导能力； ■ 了解建设、园林，苗木方面知识；
 
咨询电话： 13960822259
欢迎推荐合适人选哟，推荐的人员工作满3个月以上，可获得500元推荐基金。
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