近年来，永泰县农业农村局创新乡村人才工作机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多人才引向乡村创新创业，推进乡村全面振兴，书写好“三农”发展新篇章。
一是“多重聚才”做好“精准滴灌”。建立永泰区域产业专家工作站，实施李梅种业创新中心、李梅新品种试验示范基地、李梅标准化种植基地建设，培育李品种84种，引进“福红李”“皇冠李”“仕坂晚㮈”“黄金李”李果新品种4个。推广李梅矮化修剪技术，打造李梅标准化种植示范片，示范面积达1000亩。建立李梅种业创新中心1个、鲜食李标准化示范基地13个、推广李果、青梅新品种5个，示范推广面积3000多亩。
二是“多维用才”锻造“致富能人”。发挥“银发人才”专业小分队等本土专家作用，依托高素质农民、科技示范基地、闽台人才交流等平台，力争2024年培育高素质农民1300人次（其中李梅种植能手100人次）、创业创新带头人100人次、科技示范主体200人以上，开展观摩培训500人次以上。开展基层农技人员素质提升工程，选聘农技员1名，组织县乡农技人员参加各层级业务培训50人次以上，提升县乡（镇）农技员的专业技术水平，激活乡村振兴内生动力。
三是“多元引才”助推“产业增效”。筹集财政资金约600万元实施永泰县省级现代农业产业园项目。与省农业科学院、福建农林大学、中国农业大学等高校科研单位联合建立科研攻关体系，开展李梅新品种引种示范、绿色高优栽培技术集成与示范推广等工作，重点培育10个相对连片百亩鲜食李基地、10个10亩以上李梅矮化修剪与节水灌溉示范片，带动全县果农精细化管理果园。利用低温冷藏技术，建设1座75吨级气调保鲜库，延长李果货架期60天。优化引才机制，稳步推进梅满天下、梅百华、大世界永泰塘前绿色食品工业园等李梅精深加工项目建设，促进李梅产业延链补链，加快一二三产融合发展，力争今年选任科技特派员10人以上，引进农业人才5人以上。
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